Tvorba koncepce školy

Středním školám zapojené do projektu iKAP JMK II pomáháme nastavovat koncepci školy. Chcete se zapojit? Napište nám nebo se podívejte na naši nabídku! https://vzdelavanivsem.cz/skoly. 

Zažijte týmového ducha a nastavte funkční koncepci rozvoje vaší školy společně.

Vize nejsou jen prázdná slova. Koncepce nastavená s vedením vaší instituce se mnohem lépe komunikuje a předává napříč školou.

Koncepce není jen papír provařených a nic neříkajících frází.

Táhnete za jeden provoz? A přejete si takto pracovat? Pojďte s námi do toho! Zkontaktujte nás! 

Jak pracujeme:

• Zaměříme se na pilíře, na kterých chcete koncepci školy stavět.
• Společně se podíváme na vaše hodnoty.
• Projdeme, co vám funguje a nebo kde to naopak malinko drhne.
• Vytvoříme společně myšlenkovou mapu vaší školy a SWOT ANALÝZU.
• Stanovíte si akční kroky, tak abyste naplnili cíle.
• POJMENUJETE SI JASNĚ VAŠI VIZI A CÍLE!
• Neopomeneme stávající koncepci, co je ještě aktuální a je třeba dotáhnout a případně zapracovat do nové vize školy.
• Podpoříme vás na cestě, jak předat vaši vizi z koncepce pracovníkům školy.

Co můžete očekávat:

Setkání bude mít formu týmového koučinku. Týmový koučink je metoda rozvoje týmu, která umožňuje využít zdroje, kterými tým disponuje. Pomáhá členům týmu stanovit si cíle, najít cesty k jejich dosažení a zavázat se, že stanové cíle opravdu plní. Je účelný především pro pracovní týmy, jejichž členové jsou motivovaní a zkušení. Základním východiskem je, že členové týmu mají všechny předpoklady a znalosti pro to, aby dosáhli svých cílů.
Kouč nenabízí řešení ani nehodnotí, ale naslouchá a pozoruje, vybízí k novým pohledům na věc. Není v roli znalce oboru, nedává přímé rady, nepoučuje. Snaží se pomoci týmu i jednotlivcům nahlížet jejich vlastní proces, pomáhá zvyšovat hladinu uvědomení. Tím se rozlišuje možnosti jednání týmu v různých situacích, rozvíjí se schopnost členů týmu vědomě se rozhodnout pro to, jak budou v budoucnu dosáhnout svých cílů.